Los Contratos Programas hacen referencia a la iniciativa de formación que tiene como finalidad tanto la mejora de las competencias y cualificaciones como la actualización y especialización profesional de los trabajadores ocupados

Desde 1999, Formación & Estrategia, S.L. se encarga de la Gestión, Coordinación, Ejecución, Seguimiento, Evaluación y Justificación de los Planes de Formación Continua de la Asociación de Empresarios de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Andalucía (ETICOM).

Dichos planes se encuentran integrados por una serie de cursos cuyo perfil es eminentemente práctico y dirigidos a todo el personal de las empresas asociados a ETICOM, así como a trabajadores de otras empresas cuya actividad laboral se centre en las tecnologías de la información y las comunicaciones.

La inscripción a los mencionados cursos de ETICOM se podrá realizar a través de la página Web de la Asociación (http://www.eticom.com/) dentro de los plazos establecidos para ello.

El trabajo que realizamos cada año para ETICOM lo podemos resumirlo en los siguientes puntos:

• Captación de Empresas Participantes en el Plan de Formación, a través de la realización de llamadas y visitas a las diferentes empresas del Sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

• Elaboración del Plan de Formación. Para ello, en primer lugar, llevamos a cabo un estudio de necesidades formativas a través de encuestas entre las empresas del Sector, opiniones de los alumnos que han pasado por nuestros cursos en los últimos años y reuniones de trabajo con empresas especialistas en Formación de Nuevas Tecnologías.

• Ejecución de lo Formación. Durante esta fase, el trabajo se basa en la selección de alumnos, monitores y manuales y la cumplimentación y presentación de la documentación administrativa ante FORCEM.

• Evaluación. Se llevan a cabo controles de calidad de cada uno de los cursos realizados con el fin de analizar los resultados de los mismos e identificar posibles anomalías a subsanar. Para ello se utilizan cuestionarios en los que se valoran, entre otros aspectos, los contenidos del curso, el trabajo desarrollado por el monitor, el material didáctico utilizado y las instalaciones donde se ha llevado a cabo la formación.

• Justificación. El proceso termina con la presentación ante FORCEM de toda la documentación relativa a la certificación y a la liquidación económica de los cursos.

• Seguimiento. Transcurridos tres meses tras la finalización del Programa, se pasa un cuestionario a una muestra significativa de los asistentes a todos los cursos para analizar el grado de aplicabilidad de los conocimientos adquiridos y de la utilización que de los mismos han realizado.

Los años que llevamos trabajando con ETICOM nos han servido de experiencia para conocer el sector en que nos movemos y detectar las carencias existentes en cuanto a necesidades formativas de los profesionales del mismo.